岗位说明：

1. 年龄20-40岁之间，男女不限

2. 自信大方、善于沟通

3. 一经录用可给予较高的保障性收入（此收入不和业绩挂钩，但你需要遵守基本日常工作要求和完成基本日常工作任务）以及多样性员工福利，还提供较高的业绩奖励。

4.月度工资每月固定核发，业绩奖励按月度、季度、年度三种方式发放。

5.周末双休，法定全休，肯定有例外偶发，也请你有心理准备。

6.不要求你必须具有庞大的人脉资源和熟练的公关技法（如有加钱），但至少需要你认真仔细与客户沟通，乐于思考客户言行，善于总结洽商过程。

7.你在工作中会持续得到公司专业人士或团队的各种技术支持，如有必要部门领导甚至公司领导会亲自亲力为你站台支持。

8.不论你是应届的小白，还是有经验的老鸟，公司均公平公正提供上升空间和各类机会。当然小白享有特殊保护期。

9.公司在疆内覆盖行业不限于医疗、石油、石化、纺织、矿山、发电、新能源、新材料等等，且有大量国央企客户、总包单位等等优质资源。因此，几乎不需要你盲目搜寻、持续试错。

10.我们深知内部沟通的高效性对员工有多么重要，所以内部管理极致扁平化，颗粒度高，没有繁杂的手续流程，就像你和家人沟通那样简单丝滑。

11.欢迎你踊跃参与面试，不要把时间都浪费在观望中。

工作要求：

1、持续开发新市场

2、发掘新客户并建立良好关系

3、在开发过程中寻找适合公司的新产品、补充产品线

4、开发公司下游代理商