档案管理员工作职责：
1、按照相应的规范要求负责完成档案的整理及其它辅助性工作；
2、负责打印、校对文书档案；
3、整理、装订案卷应材料齐全、顺序规范、装订牢固、干净整齐；
4、资料整理、扫描及录入工作，完成工作并保证质量；
5、完成项目经理交办的其他任务。
任职要求：
1、按照公司规章制度认真完成工作任务，能服从上级领导的安排；
2、遵守纪律，吃苦耐劳，有责任心，做事细心认真负责，有较强的保密意识；
3、身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、身上无烟疤纹身；无违法犯罪不良记录；
4、优秀的职业素养，良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动；
5、打字速度快，熟悉电脑操作，会五笔输入法的优先。
薪资福利：
1、工资：员工工资为计件制，按劳取酬，多劳多得，凭技能、效能领取奖金，一般综合月薪：2500-4000元左右；
2、优秀者经总公司培训可出任项目经理。
3、享受国家法定节假日。