岗位职责：

1、收案后评估客户的伤残等级；

2、根据工伤内勤制作赔偿清单，确定客户调解方案，与用人单位进行调解协商；

3、在收到工伤认定申请材料后，递交工伤认定申请；

4、外出人社局办理相关业务；

5、与财务及跟案助理对接客户款项事宜，通知商务部收款；

6、处理上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，有工伤或法律行业经验者优秀；

2、具备一定的沟通表达能力；

3、性格开朗、工作细致、责任感强，有良好的沟通能力。