岗位职责：

1. 体系重构与设计：深入调研集团各业务板块（矿业、新能源、化工等）的物料特性，牵头制定科学、统一、可扩展的《集团物料编码规则》及《物料描述规范》。

2. 数据清洗与整理：全面梳理集团现有物料数据库，识别并清理一物多码、一码多物、描述不规范等数据问题，建立准确、洁净的物料主数据。

3. 标准推行与落地：组织协调采购、生产、仓储、物流、财务等相关部门，推动新编码体系的全流程落地执行，确保新旧编码体系的平稳过渡。

4. 流程优化与协同：建立并规范物料新增、变更、禁用等流程，确保物料编码申请的规范性、唯一性和及时性。与ERP项目实施团队或IT部门紧密合作，将规则固化到系统中。

5. 培训与支持：编制物料编码手册和操作指南，为相关业务部门提供培训与技术支持，解答日常使用中的疑问。

6. 持续改进：定期回顾物料编码体系的运行情况，收集业务反馈，持续优化编码规则和管理流程，以适应业务发展需要。

任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械设计、材料科学、信息技术等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上大型制造、矿业、能源或化工行业物料编码、主数据管理、ERP系统运维或供应链相关工作经验。有从0到1主导或深度参与过物料编码体系重建项目者尤佳。

3. 专业知识：

精通物料分类与编码原则（如GS1、OPC等），对各类编码结构（层次码、特征码等）有深刻理解。

熟悉物料参数描述规范，能准确识别和定义物料的关键属性。

具备强大的数据处理和分析能力，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）或类似工具进行数据清洗和比对。

4. 对数据高度敏感，追求极致准确，有极强的责任心和原则性。