一、岗位职责
1、全面统筹教学中心整体教学、教研、课程研发等工作；
2、负责新师培养，制定新师听课、备课、磨课等制度与流程，并组织实施，负责教师团队教学能力持续提升，并给予管理培训；
3、高效高质完成的课程交付，对教学团队的课消指标、续费指标负责，并保持一定学员满意度；
4、建立教师课程抽查、被投诉处理等教学服务质量监督反馈的机制，并组织实施；
5、根据学科运营规划，做好教学人才培养、规划与安排，负责教师团队的专业素质提升。
二、岗位要求：
1、本科学历，硕士以上优先考虑；
2、有较强的教学业务能力，3年以上教学管理经验；
3、工作积极，认真负责，有责任心，抗压能力强；
4、能充分领会集团战略意图，敢于执行，有责任有担当。