工作职责
1、仓库管理，根据公司任务，提前对仓储部进行准备、策划和安排跟进，确保整体任务完成；进行账物管控控制，持续提升账物准确率；和内外部客户沟通和协调，及时响应客户需求和提升满意度；
2、人员培养，主导并督导部门日常管理相关活动，梯队培养下属，使部门可持续发展；不断学习和提升能力，适应公司不同阶段发展需要，完成上级分配的其它任务；不断优化完善仓储、配送、物流各模块业务工作方法，使工作更高效；不断完善流程及平台建设，对好的经验及方法进行沉淀，并不断学习、引进适合的先进的管理方法；
3、安全管理，财产安全做到防火、防盗、防虫、防潮等工作开展；人员在操作中安全预防工作开展以及安全培训工作。

任职资格
1.大专及以上学历；物流、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.3年以上相关工作经验，优秀可适当放宽年限；
3.具备仓储管理知识、电脑操作熟练；
4.有较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。