工作职责
1、商品规划与管理：根据公司战略和市场需求，制定商品的年度计划，包括订货、补货和销售策略。
2、跨部门协调：与设计、生产、运营、财务等多个部门进行沟通，确保商品计划的顺利实施。
3、数据分析：定期分析商品销售数据、库存周转率等，制定库存消化计划，优化商品结构。
4、市场调研：研究市场趋势和消费者需求，及时调整商品策略，以提高销售业绩。
5、团队管理：管理商品团队，提升团队成员的专业技能和综合素质。
任职要求
1、通常要求大专及以上学历，相关专业优先。
2、一般需要5年以上商品管理相关工作经验，具备零售行业背景者优先。
3、需要较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用Excel等办公软件。