1.学历：本科及以上
2.专业：公共事业类、公共管理类及法学类、社会学类等相关专业优先
3.工作经验：工作5年及以上且相关专业年限3年以上
4.职称：政工师及以上职称优先
5.知识技能标准：熟悉工会工作制度，掌握职工权益保障、劳动和技能竞赛、班组建设、福利管理等业务知识；具有较好的公文写作能力。