职位描述：
1、人力资源相关工作，如：招聘、入职办理、劳动/退休返聘合同管理、保险缴纳、工资表制作、职称申报等。
2、行政相关工作。如：制度起草、福利发放、签字报销、车辆加油登记、工商变更等。
3、领导交代的办公室其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、服从公司安排，品行端正、心理素质过关。