工作内容：
1.负责员工入、转、调、离全流程办理，包括劳动合同签订/续签、员工信息档案建立与维护、考勤数据统计核算；社保公积金增减员及相关手续办理；开展招聘的组织协调工作。
2.统筹公司办公用品采购、入库、发放与台账管理；负责办公环境维护、固定资产盘点、会议室等后勤保障工作；组织公司团建、年会等集体活动，保障活动顺利开展。
3.协助制定、修订并宣导公司人事行政相关制度（如考勤制度、办公用品管理办法）；监督制度落地执行，确保人事操作符合劳动法规要求；处理员工关于人事行政事务的咨询。
4.起草人事行政类通知、报告等文书；编制报表并上报；负责相关文件、合同的归档与保管。
5.招投标信息搜集、整理，投标流程跟进，协同与支持
要求：
1.三年以上行政内勤类工作经验； 年龄36周岁以内
2.大专及以上学历，市场营销、行政管理、文秘等相关专业优先；
3.有1-3年标书编制、招投标相关工作经验者优先，熟悉招投标全流程者更佳。
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练使用PS者优先。
5.工作严谨细致，有极强的责任心，善于沟通协作，具备较强的学习能力，有保密意识，妥善保管公司投标报价、资质文件等敏感信息。
福利待遇：
朝九晚五，双休，五险，法定节假日，生日礼，过节费，年休假。