岗位职责：
1、制定公司年度育商培训计划，按照计划开展经销商的培育行动;
2、组织及开展公司产品知识、销售渠道、广告推广宣传、金牌工匠等培训会;
3、指导公司销售员对经销商进行全面扶持，共同打造标杆经销商;
4、组织经销商线上线下工匠会活动，指导经销商深挖分销、工匠渠道;
5、推动经销商开专卖店及广告宣传落地工作；
6、组织与执行公司各种大型招商会、营销会、陶博会等营销活动；
7、负责育商团队的建设及团队日常管理，带领团队完成年度育商培训工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;
2、五年以上建材行业育商培训或运营工作经验，有丰富的培训体系搭建或运营经验，能独立开发育商稳商的课程，具备一定的授课能力;
3、熟悉经销商、分销商等渠道的运营模式，在策划和执行渠道商活动方面有丰富的实操经验;
4、性格外向，良好的沟通和表达能力，较强的执行力、协调能力、组织策划能力和抗压能。