岗位职责:
一、招商战略与规划‌
1.制定全国或区域招商策略，统筹招商政策、计划及推广方案，确保与公司发展目标一致‌。
2.组织编制年度/季度/月度销售计划，监督执行并确保目标达成‌。
3.分析建材家居市场动态，收集竞品信息及行业趋势，及时调整策略‌。
二、团队管理与考核‌
1.组建、培训和管理招商团队，指导员工工作并优化团队素质‌。
2.制定内部考核标准，公正评估员工绩效，调动团队积极性‌。
3.协调部门分工，监督日常运营，防范工作隐患及违规行为‌。
三、招商执行与客户开发‌
1.主导空白区域市场开发，推进招商会筹备及落地，对结果负责‌。
2.接待意向客户考察，完成招商洽谈、签约及后续跟进‌。
3.维护客户资源，优化招商流程，提升签约效率‌。
四、跨部门协作与汇报‌
1.配合其他部门（如市场、生产）协作，确保信息同步与资源整合‌。
2.定期提交销售统计报表及分析报告，为公司决策提供数据支持‌。
五、其他职责‌
1.完成上级交办的临时任务，推动营销体系创新或流程优化‌。
2.确保招商工作符合公司合规要求，杜绝违法违规行为‌。
任职要求：（有门窗招商部长的工作经验）
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成招商任务
2. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推进项目
3. 拥有良好的学习能力，不断吸收行业知识，优化招商流程