负责公司合规管理体系的建设、完善和优化；
组织开展合规风险识别、评估和监控，提出改进措施；
负责公司各项业务合规审查，确保业务开展符合法律法规及公司制度要求；
参与公司内部规章制度、业务流程的制定和修订，提出合规建议；
负责合规培训，提高员工合规意识和能力；
配合外部监管部门开展合规检查，及时汇报合规工作情况；
完成领导交办的其他合规相关工作。