岗位职责：

1.制定并分解部门年度营销战略与业绩目标，建立健全业绩管理与考核体系，统筹公司项目业绩的完善、备案与录入工作，确保业绩数据合法合规、真实有效；

2.构建并持续完善公司的客户管理体系，制定客户分级标准与管理机制，主导战略客户的开发与关系维护，提升客户黏性与业务份额，系统性优化客户满意度。

3.全面统筹公司投标管理工作，优化投标流程与知识库建设，提升标书质量与投标效率，确保中标率稳步提升。

4.建立并完善营销数据分析体系，定期开展市场趋势、竞争动态、客户行为及业务运营的深度分析，为战略决策与业务优化提供数据支持。

5.制定符合公司品牌定位的新媒体整体运营策略，监督内容策划与推广执行，提升品牌影响力与数字化获客能力。

6.负责营销管理部的组织建设、人才培养与绩效激励，打造专业高效、协同作战的营销管理队伍。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、工程管理等相关专业背景优先，具备知名建筑企业或装修企业经营领域高管经历者优先考虑。

2.五年及以上建筑/装饰行业经验，三年以上同等岗位管理经验，熟悉行业生态、业务流程、工程项目招投标。

3.精通大型工装、公装或精装楼盘项目招投标流程，具备丰富的实战经验与成功案例，拥有近三年实操经验的优先考虑。

4.熟练使用办公软件及数据分析工具，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神与较强的抗压能力。

5.具备多职能团队（如业绩管理、客户管理、投标管理、新媒体运营等）管理经验，善于整合资源，推动团队达成目标。

6.认同企业文化，恪守职业道德，能够适应短期出差工作安排。