岗位职责：

1.负责制定并执行设计部的年度经营计划，完成既定的销售指标与利润目标，对部门的整体营收及项目回款负全责。

2.主导项目的前期接洽、方案沟通、合同制订与签署；精准把握客户需求，维护并深化客户关系。

3.负责所有设计项目（概念方案、效果图、施工图等）的最终质量审定，把握整体设计风格与创意方向，确保设计成果符合专业标准与客户要求。

4.全面把控设计项目从立项、设计、施工到竣工验收的全过程，协调解决项目进程中出现的各类技术问题，确保项目按时、保质落地。

5.负责设计团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，激发团队创意能力，提升团队整体专业素养与工作效率。

6.负责与其他部门（如商务、造价、工程、采购等）的协调工作，并定期向总裁办进行工作汇报。

任职要求：

1.室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业本科及以上学历。具备8年以上室内设计行业经验，5年以上设计团队管理经验。拥有批量精装、酒店、售楼处样板房、展厅、学校医院等项目全程设计管理经验者优先。

2.精通 AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3ds Max 等专业设计软件；熟悉BIM应用者更佳；具备卓越的审美能力和深厚的美学基础，手绘及方案表现能力突出者更佳；能独立完成项目的方案构思、平面规划及高质量的方案汇报文件。

3.具备出色的团队领导、组织协调和决策能力，能够有效进行目标管理、流程优化与人员激励。

4.具备强烈的成本意识和经营意识，能够平衡设计品质与项目效益。

5.拥有出色的客户沟通技巧和方案汇报能力，能清晰阐述设计理念，赢得客户信服。

6.具备装配式装修、中大型设计院或外资设计公司工作经验者优先考虑。