岗位内容：
1. 监督门店日常运营管理，提供指导和培训；
2. 跟进门店营收情况和库存管理，协助实现销售目标；
3. 检查药店陈列是否符合公司管理要求；
4. 提供门店经营情况和绩效表现的汇报和分析。
任职要求：
1. 能够独立完成巡店任务，具备较强的执行力和责任心；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅；
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案；
4. 有一定的数据分析和报告撰写能力。