1、负责公司招聘编制的制定、招聘渠道维护、招聘工作的实施，包括但不限于简历筛选、候选人预约、面试安排、薪资谈判等。
2、负责员工入职、离职、转正、调动、辞退、档案保管等工作。
3、根据工作需要参与五险一金、薪资福利、考勤等相关工作。
4、负责公司用工劳动风险防范等工作。
5、其他人事相关及领导安排的其他事项。
要求：统招全本科学历，需要有医药相关专业