一、岗位职责
1、对接各级政府部门及相关机构，建立并维护长期稳定的沟通渠道。
2、持续关注国家、地方相关产业政策、扶持政策及行业新规，深入解读政策要点，结合公司业务需求梳理可申报的政策资源，牵头或配合完成政策申报、补贴申领等工作。
3、业务拓展挖掘潜在客户资源，主动开展商务洽谈与合作对接，推动合作项目的达成，扩大公司业务覆盖范围。
4、协调公司内、外部相关沟通事项，确保各项合作与工作推进顺畅。
5、组织并协调商务宴请、会议等活动，负责重要客户、合作伙伴及相关部门来访人员的接待工作。
6、综合部门内部管理：负责综合部门日常运营管理，制定部门工作制度、流程及工作计划，合理分配工作任务，监督工作执行进度与质量；统筹部门行政、后勤、协调等综合性工作，保障部门高效运转。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理、法学等相关专业优先；具备 3 年以上政府关系维护、综合管理或相关岗位工作经验，熟悉政企对接流程者优先。
2、沟通表达能力突出：具备优秀的口头与书面表达能力，善于精准传递信息、高效沟通协调，能妥善处理复杂政企关系及各类突发事务。
3、协调统筹能力强：具备出色的跨部门、跨领域统筹协调能力，能有效整合内外部资源，推动各项工作有序开展；具备较强的问题解决能力与决策判断力。
4、专业素养：熟悉政府部门运作机制、相关政策法规及申报流程，具备敏锐的政策解读能力与资源开拓意识；具备良好的公文写作能力，能独立完成汇报材料、政策申报文件等撰写工作。
5、职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与大局意识，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏；品行端正，诚实守信，严守职业操守，具备良好的团队协作精神。
6、其他要求：有政府部门工作经历、政企合作项目实操经验或丰富社会资源者优先考虑。