岗位职责：

1. 协助部门领导贯彻公司领导指标，做好上传下达，内外联络沟通工作。

2. 负责公司往来信函、行政公文的管理工作、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作。

3. 负责草拟公司文件，对公司合同及相关文件的法律层面负初步审核责任，确保对外文件无法律隐患。

4、负责组织安排公司办公会议,做好会议记录并及时整理会议纪要。

5、组织编写有关企业文化的企业刊物;组织安排各种文体活动和团队活力动，增强团队凝聚力。

6、办理公司相关资质的申请、年审等手续。

7、负责公司年终总结撰写。

岗位要求：

1.本科及以上学历，行政、管理、新闻、法学相关专业优先录用。

2.3年以上工作经验，有大中型企业总部行政管理相关工作经验。

3.熟悉固定资产管理、行政事务（体检、旅游游等)工作流程。

4.具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。

5、具备较强文字功底。