岗位职责:
1)负责中医科营运管理工作，制定战略发展规划及营运策略并领导团队贯彻执行;
2) 负责团队的管理，工作的安排和考核;根据门店运营指标，制定并实施运营方案，完成销售指标;
3) 负责医生的管理、维护以及开发工作;
4)负责科室管理制度、服务制度的制定，监督指导所有制度流程的执行;
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.对中医科市场有深入了解，能够把握市场动态。
3.具有较强的组织协调能力和决策能力。
4.具备创新思维，能够提出新的经营思路。