岗位职责:
1.负责完善公司人事档案工作管理体系。
2.负责开展公司总部人事档案专项审核工作，指导、监督和检査各子企业人事档案专项审核工作。
3.负责收集、鉴别和整理人事档案材料，充实档案内容，积累人事信息，做到真实、完备。
4.负责对各子企业人事档案专项审核和日常管理工作进行指导、监督和检査，总结档案工作经验，对相关人员进行宣贯,。
5.负责办理人事档案査阅、借阅、转递，以及开具有关证明，为相关部门、机构或本人提供利用。
6.负责做好档案的安全、保密和保护工作。
7.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.具有良好的政治素质和坚定的理想信念，有高度的团队合作精神，认同公司企业文化和核心价值观
2.具备良好的职业操守，无不良记录，身体健康。
3.达到国家法定退休年龄且已办理退休手续，大专及以上学历，具备5年以上人事档案管理工作经验。
4.掌握人事档案管理工作的规章制度、标准规范，熟悉人事档案管理的知识、方法与技能，具有中建系统人事档案管理工作经
历者优先。
5.熟悉人事档案日常管理和专项审核工作，能独立完成人事档案专项审核。具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有较强的责任心和保密意识。
6.熟练运用excel、word、powerpoint等办公软件,