岗位职责：
1.战略统筹与上市全周期管理
主导企业长期战略规划，结合行业趋势与资本路径，制定并推进IPO及上市后发展战略，确保业务增长与资本市场要求匹配。
统筹IPO全流程（含股改、合规整改、中介机构协调、路演定价、发行承销等），把控关键节点风险，推动顺利上市及后续再融资（如定增、发债等）。
2. 资本运作与投资者关系
搭建并维护与券商、律所、会计师事务所等中介机构的合作体系，主导尽调、材料申报等核心工作，确保信息披露合规准确。
负责上市后投资者关系管理，包括业绩说明会、机构调研、股价维护等，提升企业资本市场估值与品牌认可度。
3. 公司治理与合规管理
建立健全符合上市公司要求的治理结构（如三会运作、内控体系、关联交易管理等），确保决策合规性，防范上市前后法律、财务风险。
推动企业规范运作，对接监管机构（证监会、交易所等），及时响应监管要求，保障公司持续符合上市条件。
业务增长与团队管理
统筹研发、生产、销售等核心业务板块，确保上市前后业绩稳定增长，支撑资本市场对企业价值的认可。
搭建高效管理团队，培养核心人才，建立与上市公司匹配的激励机制（如股权激励），提升组织执行力。
5. 资源整合与外部合作
整合产业资源与资本资源，推动并购重组、战略投资等动作，借助资本市场力量实现业务扩张与产业链布局。
维护与政府、行业协会、合作伙伴的关系，为企业争取政策支持与发展机会。
任职要求
1..学历与专业背景
本科及以上学历，金融、经济、管理、法律或相关行业专业优先；具备MBA、EMBA等学历者优先。
2.上市经验与资本能力
至少主导或深度参与1家以上企业IPO全流程（境内或境外上市均可），熟悉IPO申报规则、审核要点及监管要求，有成功上市案例者优先。
具备扎实的资本运作能力，熟悉上市公司再融资、并购重组、市值管理等操作，了解国内外资本市场差异。
3.行业洞察与创新能力
对所在行业有深刻理解，能精准把握行业趋势、竞争格局，制定契合市场需求的差异化竞争策略。
具备创新思维，推动企业在商业模式、产品服务、管理机制等方面持续创新，提升企业核心竞争力 。
5.领导与沟通能力
拥有卓越领导力，能够有效激励、引导团队，打造高绩效组织，推动企业战略落地与业务执行。
出色的沟通协调能力，对内促进跨部门协作，对外能与政府、合作伙伴、投资者等各方进行有效沟通与合作。
6.危机管理与应变能力
具备敏锐的风险意识与危机管理能力，能提前识别上市前后各类潜在风险（如政策风险、市场风险、舆情风险等），并制定有效的应对预案。
在复杂多变的市场环境及上市进程中，能够灵活应变，快速调整企业战略与运营策略，确保企业稳健发展。