职位描述
1、负责拟定连锁药店和医药公司员工培训计划并组织实施
2、负责组织和实施公司的新员工入职培训
3、负责培训效果的评估和反馈，并编写培训效果评估报告
4、负责门店各项培训的培训效果评估和考核反馈，确保提高门店培训的成效性
5、负责起草培训费用预算，合理控制培训费用
6、负责建立健全员工培训档案，记录并完善人才成长经历
7、负责组织实施连锁药店和医药公司人才传帮带的机制
8、负责连锁药店和医药公司兼职讲师的管理
9、负责上级安排的其他临时事项
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕