工作内容

（一）资质申办与维护管理

1. 统筹公司资质的全流程管理，包括但不限于资质的审查筹备、材料申办、信息变更、年检延续等工作，建立资质管理台账，确保各项资质合法有效。

2. 主导资质升迁规划，制定升级方案，负责材料收集、整理、审核及报送，跟进审批进度，保障资质升级工作有序推进。

3. 关注公司相关资质政策及标准变化，熟悉政策要求，调整资质管理策略，提前规避资质失效、降级等风险。

（二）资质资源拓展与升级

1. 主动开展外部资质资源挖掘与对接工作，通过市场调研、行业人脉拓展等方式，寻找符合公司发展需求的资质资源。

2. 负责资质吸收合并、重组分立、维护及升级等相关的商务洽谈、合作方案拟定及落地执行，协调内外部资源，确保资质获取或维护流程合规、高效完成。

3. 建立外部资质资源储备库，维护与资质合作方、行业机构的良好关系，为公司资质体系优化提供资源支撑。

（三）人员证件统筹管理

1. 负责专业技术人员从业资格证、职称证等全周期管理，包括注册、延续、变更、补办等。

2. 统筹资格考试与继续教育安排，组织报名、协调培训资源，建立证件档案，确保人证匹配。

3. 跟踪人员证件状态，及时提醒注册到期、继续教育等关键节点，保障人员持证合规性。

（四）其他工作

1. 配合集团其他部门提供资质、人员证件等相关材料及支持。

2. 领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1. 熟悉冶金矿山、建筑、市政环卫等行业资质、证件办理的相关流程，具有2年以上相关的从业经验；

2. 了解资质吸收合并、重组分立的政策要求与操作实务，有相关资源拓展或合作经验者优先;

3.需要熟练使用各种办公软件，熟悉全国建筑市场监管服务平台（即“四库一平台”）和住建部与资质相关的政策法规；‌

4.具有良好的沟通能力，能有效对接资质主管部门、合作方及公司内部各部门，推动工作落地;

5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的政策敏感度与问题解决能力，能应对资质管理中的各类突发情况。