工作职责：
1. 负责客户委托岗位的全流程招聘执行，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及offer谈判。
2. 深度理解客户业务场景与岗位核心要求，精准定位目标候选人并建立高价值人才库。
3. 跟进候选人入职后的稳定性，定期复盘招聘流程中的问题并优化策略。
任职要求：
1. 具备1年以上招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道（猎聘、BOSS直聘等）的运营逻辑。
周末双休 早九晚六 综合薪资4-6