【岗位定位】
作为OPPO广告生态安全体系的深度构建者，您将不仅是问题的发现者，更是系统性解决方案的架构师。通过构建风险特征库、设计分层治理策略并推动跨团队协同落地，您将直接定义广告风险治理的效能标准，守护平台商业价值与用户体验的长期平衡。

一、核心职责（您将定义并解决核心问题）

1. 风险洞察与策略设计：深度研究广告违规模式（如引流、恶意营销等），构建可迭代的风险特征库，设计分层、精准的治理策略。

2. 治理方案闭环落地：基于数据挖掘、用户反馈与业务场景，持续优化风险识别与处置方案，推动治理能力系统化升级。

3. 监控体系与战略规划：设计关键指标监控体系，规划治理业务长期发展方向，输出具备前瞻性的策略蓝图。

4. 跨团队协同推进：高效联动业务、产品、技术团队，将策略转化为可执行的技术方案与产品功能，确保治理效果落地。

二、任职要求（我们期待您是一位“治理架构师”）

1. 硬性门槛：

   • 本科及以上学历，2年以上内容安全、商业化治理或广告风控经验。

   • 需具备成功治理案例（面试时请准备具体案例，说明问题定义、策略设计与效果复盘）。

2. 核心能力模型：

   • 策略架构能力：能够从内容特征、行为模式、分发场景等多维度设计风险识别规则与分层处置策略。

   • 数据驱动能力：精通从海量业务数据中定位风险模式、量化问题影响、评估策略成效。

   • 闭环推动能力：拥有从“问题洞察→策略设计→技术落地→效果迭代”的全流程闭环经验。

3. 协作与特质：

   • 具备优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能在复杂协同中达成目标。

   • 对黑灰产对抗、风险演化规律有强烈兴趣，具备系统性思维与长期主义视角。

三、我们为您提供的价值回报

• 薪酬激励：月薪14K，13薪保障，全额基数缴纳住房公积金，叠加五险一金、年度体检、带薪年假等综合福利。

• 平台纵深：在OPPO亿级商业化生态中，主导构建可持续演进的风险治理体系，积累高壁垒的行业认知与实战方法论。

• 成长路径：提供从策略专家向风控负责人、商业化产品经理、安全业务架构师等方向发展的清晰通道。

• 环境与文化：成都OPPO大厦办公，团队注重技术驱动与策略纵深，鼓励创新思维与深度思考。

四、工作地点
成都市OPPO大厦