岗位职责:
1. 制定并执行门店运营计划，提升整体销售表现与运营效率。
2. 管理门店日常运营事务，优化流程以提升客户体验与满意度。
3. 协调团队资源，推动各部门协作，确保运营目标顺利达成。
4. 分析销售与运营数据，提出改进措施，提升门店盈利能力。
5. 监督库存与商品陈列，确保商品管理规范有序。
任职要求:
1. 具备较强的目标导向意识，能够带领团队完成门店运营目标。
2. 优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作与问题解决。
3. 熟悉零售行业运作模式，具备一定的数据分析与策略制定能力。
4. 有较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。
5. 善于发现问题并推动改进，注重细节与服务质量提升。