2、调研全球目标市场（如区域政策、行业趋势、竞品动态、客户需求），进行市场布局，挖掘业务增长点（如产品切入、区域拓展、渠道创新）。​
职责二 业务拓展与客户管理

1、统筹海外市场开拓工作，带领团队完成业绩指标、回款目标，拓展海外合作伙伴；​
2、维护核心海外客户关系，处理重大客户合作谈判、合同签订及后期跟进，提升客户满意度与忠诚度；​
3、推动海外品牌推广与市场活动（如行业展会、线上营销、本地化推广），提升品牌在目标市场的知名度与影响力。​
职责三 团队建设与管理

1、搭建海外事业部组织架构，招聘、培养、激励核心岗位人才；​
2、制定团队及个人绩效考核体系，明确工作目标与激励机制；​
3、统筹海外团队日常管理（如工作部署、跨部门协作、问题协调），保障海外业务高效顺畅推进。

职责四 风险管控与资源协调

1、识别并管控海外业务风险（如政策风险、汇率风险、市场风险、合规风险），建立风险预警机制，制定应对预案；​
2、协调公司内部资源，保障海外市场项目交付；​