【工作内容】
- 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购与分发、员工考勤管理等；
- 协助进行招聘流程中的初步筛选及面试安排，确保招聘过程顺利进行；
- 处理员工入职、离职、转正等手续，确保人事档案的准确性和完整性；
- 参与制定和完善公司的人事行政管理制度，提高工作效率和员工满意度；
- 支持组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各种人际关系；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的行政管理知识；
- 良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受新事物和挑战；