岗位职责:
1.设计和优化公司流程与系统，确保流程的高效运行；
2.与业务部门合作，设计流程变革方案，确保流程目标的达成；
3.负责业务流程建模，识别并解决流程瓶颈问题；
4.维护流程架构，确保其与组织战略一致；
5.与团队合作，进行流程相关的培训和指导。
任职要求：
1.具备强烈的流程优化意识，能够识别流程改进的机会；
2.具有优秀的团队合作能力，能够与不同部门有效沟通；
3.能够独立处理和解决流程相关的问题；
4.具有良好的项目管理能力，能够管理多个流程改进项目；
5.对流程管理有系统的认识，能够使用相关工具和方法。