岗位职责:
1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作;
2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力;
3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作;
4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展;
5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康，
任职要求:
1.热爱教育事业;
2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标；
2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势；
3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面；
4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；