一、岗位职责
1.市场与销售规划
负责市场调研和需求分析，为公司产品定位和销售策略提供依据。进行年度销售预测，制定并分解销售目标，确定销售部门目标体系和销售配额。制定销售计划和销售预算，确保资源合理分配和有效利用。
2.团队管理
组建销售队伍，培训销售人员，提升团队整体业务水平。负责销售团队日常管理，进行绩效考核，建设高效的销售团队。
3.客户管理
开发重要客户，深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作。挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成个人及部门的团队销售指标。
4.业务运营
根据公司销售目标制定并组织实施完整的销售方案，分解销售计划并监督执行，完成销售任务及回款。密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系。协同公司各管理层制定公司短期、长期的发展战略及规划，以及新产品的定价、推广方案及对应的市场政策。
5.其他职责
负责提升公司在市场上的品牌形象，稳固公司产品在行业内的核心竞争力。定期向高层汇报区域市场的现状及规划，完成CEO安排的其他工作。