招聘要求:
1. 大专及以上学历，生产管理、机电一体化等相关专业优先。
2. 具备2年及以上食品制造行业班组管理经验。
3. 熟悉车间人员调度、任务分配及现场作业流程，能够快速协调解决生产或工作现场的突发问题。
4. 对人员流失、任务调整、设备故障等突发情况，能够快速制定应对方案，降低对工作进度的影响。
5. 能合理控制班组物料消耗、工时利用，避免资源浪费，助力降低外包运营成本。
6. 愿意主动学习新的管理方法、作业技术及行业规范，适应不同项目的管理要求。

工作内容：
1. 负责外包班组的日常考勤、排班调度，监督员工履职情况，开展新入职外包人员的岗前引导与作业交底。
2. 根据上级下达的生产或工作任务，制定班组周/日工作计划，合理分配工作量，确保任务按时、按质、按量完成。
3. 巡查作业现场，规范员工操作流程，排查安全隐患，及时处理生产异常，保障作业现场的安全与秩序。
4. 统计班组生产/工作数据，按时提交产量、质量、考勤等报表，定期向上级汇报班组工作进展及存在问题。
5. 公司内部相关部门的沟通协调，及时反馈外包人员的诉求，维护团队稳定。