【岗位职责】
1. 行政与日程管理
日程规划： 全面负责董事长的日程管理，科学、精准、保密地安排每日、每周、每月的会议、差旅、接待及活动安排，预留弹性时间处理突发事务；
差旅保障： 负责董事长国内外差旅的全流程安排，包括机票、酒店、签证、交通、行程资料准备等，确保高效、舒适、无误；
会议管理： 负责董事长主持或参加的重要会议（如董事会、战略会、高管会）的会前材料准备、会议通知、会场安排、会议记录或纪要撰写、决议事项的跟踪督办；
文书处理： 起草、校对、呈送董事长所需的各类信函、演讲稿、报告、文件等，确保格式规范、内容准确、文字精炼；
2. 信息管理与沟通枢纽
信息过滤与整合： 负责内外部信息的收集、筛选、归纳与提炼，每日/每周向董事长呈报《要情简报》，确保董事长掌握关键信息；
上传下达： 准确、及时地传达董事长的指示、意见和决定，并跟踪执行情况；将各部门、各下属公司的重大动态、请示报告高效呈报；
通讯管理： 负责董事长公务电话、邮件的初步接听、过滤、记录与回复，妥当处理各类问询；
档案管理： 建立并维护董事长的工作档案、核心文件资料库，确保重要信息的安全、保密与快速检索；
3. 商务随行与公关协调
商务随行： 陪同董事长出席重要商务活动、谈判、考察、公关应酬等，负责背景资料准备、过程记录、要点提炼及后续跟进；
关系维护： 协助董事长维护与重要客户、合作伙伴、政府机构、媒体及社会各界关键人士的关系；
接待安排： 负责重要访客（政府领导、战略客户、合作伙伴等）的接待方案制定与组织实施，体现公司专业形象；
4. 专项工作与项目支持
项目跟进： 根据董事长指示，协助跟进重大项目、组织变革等专项工作的进展，协调资源，推动落实；
调查研究： 根据要求，就特定议题进行初步调研、数据收集与分析，为董事长决策提供参考；
5. 保密与合规
严格保密： 对接触到的所有公司核心机密、战略信息、人事变动、财务数据等负有高级别的保密责任；
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历；
专业要求：企业管理、工商管理、经济学、金融、法律、中文、外语等相关专业；
2. 工作经验
半年以上工作经验，中大型企业高级管理助理、秘书或相关岗位经验；
有跨国公司、集团公司或董事会办公室工作经验者尤佳；
3. 知识与技能
专业知识： 熟悉公司治理、企业管理、战略规划、投资融资基本知识；了解所属行业动态；
核心技能：
卓越沟通能力： 高超的书面与口头表达能力，能与不同层级、背景的人有效沟通。
极强的组织协调能力： 能同时处理多项复杂任务，抗压性强。
优秀的信息处理与分析能力： 熟练使用信息工具，具备快速学习与逻辑分析能力。
高超的商务礼仪与社交技巧： 形象气质佳，处事沉稳得体。
精通办公软件： 熟练掌握Office高级功能及各类办公自动化系统。
4. 素质与特质
较高的职业素养与责任心，严谨细致，追求卓越；
敏锐的洞察力与前瞻性思维，能预见问题并提出预案；
情绪稳定，抗压能力强，能在高强度、快节奏环境下工作；
出色的判断力与分寸感，知道何时该行动、何时该请示；
积极主动，服务意识强，同时具备独立思考和解决问题的能力。
5、年龄在99年以内优先，如年龄超有以上工作经验可行
6、身高在165CM以上
【福利待遇】
1、薪资面议，比较优秀薪资可谈
2、上班时间：9:00-12:00, 13:45-18:00
3、法定按法休，上五休二
4、试用期上保险