岗位职责:
1. 负责企业内训活动的策划与执行，确保培训内容贴合企业需求；
2. 通过培训活动提升员工技能，增强团队协作能力；
3. 评估培训效果，不断优化培训方案；
任职要求:
1、本科学历，有2年以上培训经验；
2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员互动；
3. 能够独立完成任务，同时具备良好的项目管理能力；
4. 对培训工作有热情，能够迅速适应变化，不断学习新知识。