岗位职责：
1.销售目标与回款管理：制定区域各周期销售计划并拆解任务，跟踪进度、复盘纠偏；搭建回款体系，跟进重点项目回款，控制资金风险。
2.市场分析与策略：调研区域市场动态，输出报告并制定推广策略，跟踪效果优化以提升市场份额。​
3.团队管理与培育：负责销售团队日常管理，搭建培训体系，提供专项培训与工作指导，助力员工成长。​
4.客户与项目管理：分级维护重点客户，处理诉求提升满意度；主导重大项目谈判、合同签订，全程把控项目执行与风险，协调资源解决卡点；应对特殊销售场景。​
5.协同与合规：联动内部多部门推进协作，遵守行业规范；熟知招投标流程，独立完成相关工作；及时汇报工作，完成上级额外任务。​
任职要求：
1.学历专业：本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。​
2.工作经验：5-10 年销售经验，含 3 年以上销售团队管理经验。​
3.专业技能：具备市场策略制定、商务项目把控、招投标与回款操作、销售数据敏感分析能力。​
4.综合素养：拥有团队管理与激励、内外部高效沟通协调、创新决策、强抗压与高效执行能力。