岗位职责：
1、根据公司总体战略制定研发中心发展战略，并负责研发中心的管理，制定和实施重大研发决策，推进研发战略的执行和落地，保障解决方案/产品的高品质、高颜值、高安全特性；
2、指导研发中心各部门工作，建立健全公司研发技术和产品开发管理等策略和制度完善，推进组织架构和职能的进化升级，建立健全公司研发体系；
3、制定研发中心人才构建体系，制定核心人才发展、培养和评估体系的建立和实施；
4、推进年度产品开发工作的实施，把控各研发项目的进展，协调跨部门沟通和资源调配，对研发过程中的重大事项进行处理；制定、监督和管理研发的相关财务预算，合理化研发成本控制；
5、推动和拓展供应商深度合作，保障产品优势，推动先进供应商合作战略。

任职要求：
1、 具有三年以上研发总监或类似经历；具备大型研发团队和研发中心机构的管理经验；
2、 具备敏锐的市场思维和视角，能够迅速感知行业、市场和消费者变化，快速和科学的响应，有较强的创新、拓展、宏观思维能力；
3、 具备有较强的领导力，优秀的职业道德和职业操守，敬业且充满活力；对企业价值观高度认可；具备一定的战略定力，组织管理和协调能力，创新能力强；具备良好的技术和产品开发视角，能够有效的推动产品及研发团队的协同合作；
4、具备较强的资源整合能力。