（一）职责描述：
1.根据市场情况与事业部总经理沟通制定所辖区域产品的销售计划并实施；
2.参与制定所辖区域的管理制度和操作流程；
3.与中央市场部紧密沟通策划当地市场活动策略和计划；
4.跟踪和监督区域内市场销售计划执行情况并提出建议；
5.开展所辖区内连锁客户及零售渠道等的管理工作；
6.目标区域连锁药店的开发与维护，建立良好的客情关系，并推动产品上量；
7.负责区域内员工的招聘，团队员工发展，进行绩效管理和教导；
8.审批权限内各项费用的管理。
（二）任职资格：
•年龄：40岁以下；
•学历背景：大专以上学历；
•专业背景：医、药、护理，或市场营销等相关专业；
•工作经验：
1.5年以上销售工作经验，1 年以上大区管理工作经验；
2.了解当地的药品销售法律法规，对市场有较强的敏锐度，并有较强的开发能力；
•行为特质要求：
1.心态积极，主观能动性强；
2.具有快速学习能力；
3.较强的市场敏锐度，能够迅速适应市场环境变化；
4.具有竞争和合作精神，跨部门沟通、协作能力；
5.具有高度的责任感和良好的职业操守，能承受较强的工作压力。