岗位职责：

1.人员招聘，市场部架构及人员统筹管理，人员辅导及培养；

2.医药公司各学科领域KOL专家建设，公司及产品品牌宣传；

3.重点产品立项方案制定，项目进展推动，各项目过程及结果达成跟进；

4.新业务、互联网推动，根据市场情况协助医药公司总经理制定相应制度；

5.各类学术活动包含科室会，圆桌交流会，城市会，病例收集，vip培养，医疗卫生组织会议等各项学术活动推动及跟进；

6.整体市场分析，协助辅导市场部同事寻求增长点，制定市场策略，活动规划推动重点产品上量；

7.统筹各品线组织内部交流，案例分享，产品培训；

8.树立各产品标杆医院，带动其他医院销售；

9.协助医药公司总经理开展医药公司会议，及其他各项工作落实。

任职要求：

1.有3年以上相关岗位工作经验，管理幅度不小于10人；

2.本科以上学历，医药学相关专业;
3.具有良好的数据分析和市场洞窑能力;
4.具有快速的学习能力和跨部门沟通协作能力。
薪资待遇：
年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。
职位福利：交通补助、弹性工作