1、拥有6年以上的旅行社或相关行业的从业经验，其中3年以上的管理经验。

2、熟悉组团社、地接社、研学社的业务，具有丰富的国内、出境游实操经验。

3、具有创新思维，能够熟练运营线下、线上运营媒介，不断拓展市场。

4、有强烈的责任心，能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划，善于协调各方资源，带领团队共同完成既定目标。

5、熟悉旅游行业的发展趋势和相关政策。

工作职责：

1、根据公司年度经营计划制定部门年度详细工作计划并组织实施，负责修订、完善部门管理制度，完成公司下达的年度经营计划。

2、根据市场需求和公司战略，制定旅游产品开发计划，包括线路设计、价格策略、市场推广等。

3、负责旅行社的日常运营管理工作，包括团队组建、培训、考核及激励等，确保团队高效运作。

4、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度和忠诚度。

5、负责优化成本控制措施，提高运营效率，确保公司利润目标的达成。

6、关注了解文旅行业相关政策、规章及行业标准，并根据需要调整工作计划和项目实施方案，配合相关部门，做好政府奖补资金的争取工作。

7、全面管理旅行社的安全工作，贯彻落实安全管理的法律、法规、规章制度和安全标准，确保旅游安全。