岗位描述
1、体系规划与搭建：调研企业各部门管理现状，结合机械加工行业特点，制定体系建设总体规划和阶段性目标；牵头搭建一体化管理体系
2、文件编制与优化：组织编写、修订体系文件，建立文件版本控制机制，监督各部门文件执行情况。
3、体系落地与推行：制定体系推行计划，联合各部门负责人组织宣贯培训
4、监督审核与持续改进：组织开展内部审核、管理评审
5、跨部门协同与支持：协调生产、技术、质量等部门解决体系运行中的问题

任职要求
1、专业知识：掌握机械加工行业基础知识、精通质量管理体系标准、 具备体系文件编制能力，能独立撰写程序文件、作业指导书等规范性文档。
2、通用技能：具备强逻辑思维能力，能够搭建系统化的管理体系框架；具备跨部门沟通协调能力，能推动各部门协同落实体系要求；掌握内部审核、管理评审的方法和技巧，具备问题分析与解决能力。