一、岗位职责：
1、负责协助店长做授权服门店现场运营管理工作。
2、负责协助店长门店业绩和华为考核指标的达成；
3、负责协助店长团队建设及业务技能培训工作；
4、负责完成上级交给所有工作 ；

二、任职资格：
1.大专及以上学历，有一定的团队管理经验；
2.熟练掌握计算机及办公自动化软件，能完成日常华为各项指标分析；
3.有良好的服务意识及主观学习力；
4.具备一定的人际协调能力，能处理日常门店客诉。
5、有事业心和上进心，不怕得罪人愿意给团队付出。