工作职责：
1.部门工作计划设定和分解部门目标，确保与公司目标相符
2.制造工艺、工作流程、业绩考核等制定、确认、优化，并监督执行情况
3.部门职务新建、招聘、培训、评估、激励、解除等规划
4.部门间会议沟通，部门间协调，推动内部流程改进，提高客户满意度
5.合理分配和监管部门资源，确保资源的有效利用，符合财务、行政审批
6.完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1.熟练掌握加工工艺及生产流程，有质量管理经验；
2.具有十年以上生产管理经验,有责任心
3.有五年以上制造团队管理经验，能组织质量管理。