岗位职责：
1、教学产品研发与管理：
领导教材研发，课程创新。
2、 教学质量管理与师资赋能：
教学质量监控： 通过听课、磨课、教学抽查等方式，监督并提升讲师授课质量。
标准化建设： 制定统一的教学标准、授课流程和课件模板，确保教学输出的一致性。
3、市场与教学支持：
针对学员实际问题提出可行性解决方案。
岗位要求：
1、教育行业老师工作经验2年以上；
2、公考实战高分经验；
3、本科及以上学历。
公司福利：
五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、中晚餐补贴、双休