岗位职责：
1.负责公司工资、激励、奖金的核算与发放
2.负责外包员工账单的制作
3.考勤假期管理
职位要求：
1.本科（统招）及以上学历，人力资源或管理类专业优先考虑
2.熟练使用英语或日语者优先
3.3年以上相关工作经验
4.熟悉人力资源相关政策
5.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件
6.具有良好的逻辑思维、较高的数字敏感度，并善于进行数据分析其他信息
职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、六险二金、包吃包住、出差补贴、进度奖
职位亮点：央企、高薪酬、规范晋升