一、岗位核心职责

1. 负责招商全流程支持，包括招商合同洽谈与起草，精准对接租金、合作条款，保障合作合规落地。

2. 处理商铺运营纠纷（如商铺跑路、欠租），配合法务人员与商户沟通协商，推动问题解决。

二、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：具备5年及以上招商洽谈、合同管理或商业运营相关工作经验，有商铺纠纷处理经验者优先。
3. 核心能力：
了解基础法律常识，能独立起草简单文书，可配合法务完成合同审查、纠纷跟进；
熟悉招商洽谈全流程，能清晰沟通合作条件、租金及合同细节；
4. 综合素质：沟通流畅，抗压能力强，有责任心和细节把控力。

三、薪资福利
基础保障：五险一金、法定节假日调休
额外福利：带薪年假、工龄工资

四、工作时间
8:30~12:00；14：30~18：00