岗位职责
1. 起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件及规章制度，同步开展合规性审查，确保符合法律法规及公司合规要求；
2. 搭建并完善公司法律风险与合规管理体系，对风险控制策略、制度流程提专业建议，针对业务风险提出前瞻性法律+合规解决方案并落地实施；
3. 开展公司合规宣贯与培训，排查经营管理中的合规隐患，出具合规整改意见并跟进落实；
4. 协助催收逾期债权及公司诉讼基础事务，处理合规相关投诉与调查工作；
5. 负责与外聘顾问律师对接，统筹外部法律合规资源，对接上级集团日常法律与合规事务；
6. 完成部门行政性事务处理及领导交办的其他法律、合规相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证优先，具备企业合规管理相关资质/经验者优先；
2. 熟悉《民法典》《公司法》等商事法律法规，掌握企业合规管理相关准则，了解制造业/国企合规运营要求；
3. 能独立起草、审查重大合同及规范性文件，兼具法律审核与合规把控能力，可为各部门提供专业法律及合规咨询；
4. 具有较强的书面表达、沟通谈判能力，工作有魄力，能独立开展合规风险排查、宣贯培训等工作；
5. 了解企业经营管理相关业务，具备法律风险与合规风险双重研判能力，原则性、责任心、保密意识强；
6. 熟练使用Office等办公软件，有国企/制造业法律合规相关工作经验者优先。