岗位职责
1.负责公司咖啡茶饮店的日常管理和运营工作，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作:
2.带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营
3.组织和实施营销活动，提高店铺知名度和客流量
4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等:
5 .对外沟通协调，客诉处理，突发事件处理。
任职要求.
1、具有两年及以上茶饮店，咖啡店门店、餐饮店管理经验,
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力，
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神，