岗位职责：
1、协助完成管理提升项目方面的制度、流程和操作规范的拟定和监督执行情况。
2、协助完成管理提升项目的识别、评价及申请审核、保证项目工作的开展。
3、拟定项目的工作计划。
4、协调项目运作过程中所需要的资源，保障项目的稳定运转。
5、做好项目组成员必要的培养工作，提高员工意愿及能力，以达成项目成果。
6、主导项目运作过程中的知识管理工作，做好项目的结果输出和复盘，将相关方法论、文件、成果进行归档管理。
7、协助开展项目成果推广工作,通过培训、宣讲等方式将优秀项目经验进行公司层面的推广，扩大项目影响力，提升组织效能。
8、参与其他部门的管理提升项目，辅助其进行管理提升项目的推进。
任职要求：
1、有3年以上管理岗位工作经验或2年以上项目管理工作经验、有带项目团队的经验。
2、大专及以上学历，企业管理、项目管理相关专业优先。
3、参加过项目管理相关培训、PMP证书(优先)。
4、具有项目管理知识、较强的沟通协调能力、较好的抗压力、风险管理能力、数据分析能力、系统思维能力及较好的文字编辑能力，有积极的心态和推动管理变革的意愿。
5、掌握项目相关的业务流程及基础知识，熟练运用办公软件(Word、Excel、Visio、PowerPoint等)。