岗位职责：
1、关务管理体系搭建优化：制定和完善公司关务管理制度，确保进出口业务合规性，降低关务风险；优化关务操作流程，提高效率，减少成本支出；研究国内外海关政策法规，解读并指导业务部门合规应用，提供专业建议；合理运用关税优惠政策，降低关税成本；定期开展关务风险评估，制定防控措施。
2、关务及物流业务管理：监督商品预归类、物流方案制定、装箱优化等关键业务；审核重大物流供应商选择及招标流程，确保最优合作模式；管理海外工厂及分子公司关务体系建设及物流渠道优化；审批异常关务及物流事项的处理方案。
3、团队管理与跨部门协作： 负责团队建设与绩效，优化流程；为采购、销售等部门提供专业支持等。
任职要求：
1、本科及以上，国际贸易相关专业，5年以上大型制造企业关务/贸易经验，2年以上团队管理经验。有报关证、AEO或加工贸易经验者优先。
2、具有英语六级及以上证书，英语可作为工作语言。
3、精通海关法规、国际贸易实务及单证操作；熟悉ERP系统。
4、具备出色的沟通协调能力和强烈的合规风控意识；能抗压，善于分析及解决问题；责任心强，有团队合作精神。